La Mission Handicap « Nous agissons pour que chaque Travailleur Handicapé ait accès à l'emploi »
Notre politique
Engagée dans la lutte contre les discriminations et dans la promotion de la Diversité, Manpower agit, à travers de sa politique Handicapable
, pour que chaque Travailleur Handicapé ait accès à l’emploi.
Nos actions
Notre engagement en faveur de l’emploi des Travailleurs Handicapés se concrétise à travers:
•la mise à l’emploi, chaque année, d’un nombre croissant de Travailleurs Handicapés par le biais de l’intérim et du recrutement en CDD ou CDI
•la mise en place d’actions de formation, notamment par le biais de contrats d’alternance, visant à développer l’employabilité de nos intérimaires handicapés
•l’évaluation des compétences et aptitudes professionnelles des candidats afin de garantir la meilleure adéquation avec le poste et l’environnement de travail,
•la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des entreprises en matière d’emploi de Travailleurs Handicapés,
•le renforcement de nos partenariats avec les différents acteurs du monde du handicap (AGEFIPH, CAP Emploi, ANPE, centres de rééducation professionnelle…)
•la sensibilisation et l’information régulières de l’ensemble de nos collaborateurs Manpower sur le thème du handicap et des problématiques d’insertions.
http://www.manpower.fr/emplois/accueil/manpower/responsabilite_sociale/mission_handicap